一个公司, 在瑞典有雇员的独资企业或其他实体应根据其雇员的工资支付任何社会费用. 他们也有义务从员工的工资中扣除个人所得税. 能够管理这些付款, 从而保证了税收的补充, 雇主必须在瑞典税务机关的雇主登记簿上登记. 对于以前在瑞典没有注册的外国法人实体, 这一注册足以创建一个所谓的代表办公室, 所有的报酬都必须上报.

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